为充分调动员工的学习积极性和主动性，加强教学管理秩序，伟德体育（以下简称“公司”）根据bevictor伟德有关规定，结合公司办学实际，制定本方案。

一、成立公司本科生转专业工作小组

工作小组由公司教学副经理、党委副书记、责任教授等组成。

二、转专业的基本条件

1.员工具有良好的道德品质和学习技能，入学以来无违纪处分记录、无拖欠学费和住宿费；每个员工在读期间只有一次转专业机会。

2.提出转专业申请的员工英语语言水平考核成绩达到ASU认可标准，将在同等条件下优先考虑，包括雅思考试(学术类)成绩6.0分及以上、托福成绩61分及以上、多邻国成绩95分及以上、ASU的EUGA英语课程(面授或网课)成绩合格.(备注：相关合格的语言成绩需在转专业申请前获得)。

三、名额与选拔

（一）可接收专业及名额

注：电子商务专业员工转出至酒店管理、人文地理与城乡规划及行政管理三个专业的总人数，须与上述三个专业转入电子商务专业的总人数保持持平。

（二）选拔

1.面试资格审核

（1）大一新生按照高考排名在全省的比重从高到低的顺序，按照拟接收转专业人数1:2的比例确定面试名单。

2.面试内容及方式

（1）符合报名条件的员工人数不超过相应专业可接收名额时，资格审查通过后直接录取。

（2）符合报名条件的员工人数超过相应专业可接收名额时，根据高考排名在全省的比重从高到低的顺序，按照拟接收转专业人数1:2的比例确定面试名单。大一新生的最终考核成绩由高考排名在全省的比重和面试成绩组成，即最终成绩=（1-高考排名在全省的比重）x100x60%+面试成绩x40%。

专家面试突出对员工学习态度、专业兴趣与认知、综合素养等方面的考查。

3. 面试时间及地点

面试时间：待定；

地点：待定

语言：英文

4. 公司转专业工作小组根据考核成绩提出拟接收员工的名单，对拟转入员工名单进行为期3个工作日的公示，并同时报公司教务处。

5. 经公司审定同意的转专业员工，当前学期继续在原专业学习，根据公司安排的时间节点完成转出转入手续的办理。

6. 被批准转专业的员工的学费按新转入专业的费用标准执行。

7. 录取公示期间发现存在问题，经核查属实的，取消其录取资格，按综合成绩结果排序递补名单。如有预录取员工放弃自主选择专业资格，按综合成绩结果排序递补名单。

8. 最终录取名单以教务处公布名单为准。

四、本方案未尽事宜，由公司转专业工作小组讨论决定。

                                                                                    伟德体育

2026年1月5日